Un număr de 4.797 de persoane au fost angajate în primul trimestru al anului, prin intermediul Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București, din care 2.405 sunt de sex feminin.
Potrivit unui comunicat al AMOFM, din totalul persoanelor ocupate în această perioadă, 1.602 au fost peste 45 de ani (peste 55 ani, 500), 1.871 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 1.179 au între 30 – 35 de ani, 81 au între 25 și 30 de ani (din care 38 tineri NEETs), iar 64 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 40 tineri NEETs).
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale – 1.843, studii profesionale – 1.075, iar 1.220 au studii superioare.
Din numărul total de persoane încadrate prin intermediul AMOFM București, în perioada 1 ianuarie – 31 martie, 1.554 (32,4%) fac parte din categoria celor greu ocupabile.
În primele trei luni din an, numărul persoanelor care au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecției sociale privind acordarea indemnizației de șomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 9.683 persoane.
”Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activității de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele AMOFM București. Pentru integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenției pentru ocuparea forței de muncă, în a cărei rază au domiciliul sau reședința, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, modificată și completată ulterior”, se spune în comunicat.
