Blocul Naţional Sindical (BNS) consideră că integrarea profesională a persoanelor cu dizabilităţi trebuie să devină o prioritate naţională şi cere reforme urgente pentru integrarea acestora pe piaţa muncii, se arată într-un comunicat transmis, marţi, AGERPRES.
„BNS salută noua direcţie asumată de Comisia Europeană prin consolidarea Strategiei privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi până în 2030, un document care transmite un mesaj fără echivoc: statele membre trebuie să treacă de la declaraţii de intenţie la politici publice care să garanteze accesul real al persoanelor cu dizabilităţi la educaţie, locuri de muncă şi participare deplină în societate”, se menţionează în comunicat.
În viziunea confederaţiei sindicale, pentru România, strategia reprezintă mai mult decât o recomandare europeană, fiind „un semnal de alarmă privind eşecul unor politici care au menţinut zeci de mii de persoane în afara pieţei muncii şi, implicit, în risc de sărăcie şi excluziune socială”.
„Datele prezentate de Comisia Europeană sunt îngrijorătoare: doar 56,4% dintre persoanele cu dizabilităţi din Uniunea Europeană sunt active pe piaţa muncii, iar diferenţa faţă de persoanele fără dizabilităţi continuă să crească. Aproape trei din zece persoane cu dizabilităţi sunt expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială”, se scrie în comunicat.
În România, constată sindicaliştii, aceste probleme sunt amplificate de infrastructura inaccesibilă, sistemul educaţional insuficient adaptat, lipsa serviciilor de sprijin pentru angajare şi de un sistem de prestaţii sociale care, în multe situaţii, descurajează integrarea profesională.
„Nu putem vorbi despre o piaţă a muncii modernă şi competitivă în timp ce mii de oameni pregătiţi şi capabili sunt excluşi din cauza unor bariere administrative, infrastructurale sau a prejudecăţilor”, consideră BNS.
Conform sindicaliştilor, România are nevoie în acest sens de reformarea sistemului de stimulente pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi, investiţii în accesibilizarea locurilor de muncă şi a infrastructurii publice, dezvoltarea serviciilor de sprijin pentru integrarea profesională, utilizarea eficientă a fondurilor europene pentru creşterea ocupării, eliminarea situaţiilor în care angajarea conduce la pierderea unor beneficii sociale esenţiale.
BNS solicită Guvernului ca toate reformele privind ocuparea, protecţia socială şi accesibilitatea să fie elaborate prin dialog social real, împreună cu sindicatele şi organizaţiile reprezentative ale persoanelor cu dizabilităţi.
De asemenea, BNS susţine introducerea în contractele colective de muncă a unor clauze privind: amenajările rezonabile la locul de muncă; protecţia lucrătorilor care dobândesc o dizabilitate pe parcursul activităţii; combaterea discriminării; garantarea accesului egal la formare profesională şi promovare.
„Strategia Comisiei Europene introduce mecanisme de monitorizare mai stricte şi posibilitatea stabilirii unor ţinte naţionale privind ocuparea persoanelor cu dizabilităţi. BNS consideră că aceste obiective trebuie asumate printr-un plan naţional concret, cu indicatori măsurabili, resurse financiare dedicate şi responsabilităţi clare pentru instituţiile publice. Incluziunea persoanelor cu dizabilităţi nu reprezintă doar o obligaţie privind respectarea drepturilor fundamentale. Ea înseamnă creştere economică, reducerea deficitului de forţă de muncă şi valorificarea potenţialului profesional al unor oameni care, prea mult timp, au fost excluşi din viaţa economică”, se subliniază în comunicat.
Blocul Naţional Sindical precizează că va participa activ la toate procesele de consultare privind implementarea Strategiei europene şi va susţine măsuri legislative care să garanteze dreptul persoanelor cu dizabilităţi la muncă decentă, accesibilitate şi participare egală pe piaţa muncii.
Sursa: Agerpres
