Candidații încep să caute tot mai mult joburile cu salariul afișat, arată un studiu de specialitate

Trei din zece (30%) dintre aplicările pentru un loc de muncă sunt pentru angajatorii care au publicat salariul în anunțul de angajare, arată o cercetare realizată de o platformă de recrutare online.

Candidații încep să caute tot mai mult joburile cu salariul afișat, arată un studiu eJobs.ro. Astfel, 30% din aplicările înregistrate pe platformă merg către joburile care au salariul publicat în anunțul de angajare. Cei mai interesați de salariu sunt candidații cu vârsta cuprinsă între 18 și 24 de ani și cei peste 60 de ani.

„Procentul are legătură, pe de o parte, cu faptul că deja angajații și candidații știu că, în curând, informațiile despre salarii vor deveni publice și, pe de altă parte, pentru că resimt foarte puternic nevoia de stabilitate inclusiv în ceea ce privește salariile. Atunci când caută un loc de muncă, vor să știe încă din primă fază dacă un anumit job ar putea să le întrunească toate criteriile pentru a rămâne cât mai mult timp angajați pe poziția respectivă”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Cei mai interesați de acest aspect sunt candidații din segmentul de vârstă 18 – 24 de ani și 60+.

Dacă, la nivel general, 30% din aplicări merg către joburile cu salariul publicat, în cazul acestor două categorii de vârstă procentul depășește 35%. Pe de altă parte, pentru candidații din palierele 35 – 44 de ani și 45 – 54 de ani, procentul scade până la 25%, respectiv 26%.

În timp ce un job care are salariul confidențial primește, în medie, 22 de aplicări de la candidați, un job pentru care salariul afișează anunțul atrage, în medie, 35 de aplicări.

Cu toate acestea, de la începutul anului și până acum, din cele peste 100.000 de joburi postate, doar 39.000 au avut salariul publicat. Acest procent, de 39% din total, nu marchează însă o creștere față de media ultimilor ani, când ponderea anunțurilor cu salariul menționat a variat între 35% și 40%.

Domeniile cu cel mai ridicat nivel de transparență sunt retail, servicii, transport / logistică, call-center / BPO, turism, industria alimentară și construcții.

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, mediile salariale nete, la nivel național, pentru aceste domenii sunt următoarele: 3.500 de lei pentru retail, 3.800 de lei pentru servicii, 5.000 de lei pentru transport / logistică, 4.000 de lei pentru call center / BPO, 4.000 de lei pentru turism, 4.000 de lei pentru industria alimentară și 5.500 de lei pentru construcții.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 22.000 de locuri de muncă. Dintre acestea, 8.300 au salariul afișat.

URMĂREȘTE-NE PE

Articole similare

Noutati