Alianța Sindicatelor din Tehnologia Informațiilor și Comunicații ”ANTIC”, afiliată la BNS, transmite că, prin adoptarea „ordonanței trenuleț”, guvernul a eliminat facilitățile fiscale acordate angajaților din sectoarele IT, Construcții și Agricultură cu salarii de până la 10.000 de lei. Această decizie a dus la o reducere semnificativă a salariilor nete, afectând direct veniturile angajaților cu sume între 500 și 1.000 de lei lunar.
Această schimbare pune în lumină o problemă mult mai profundă: atitudinea marilor companii, în special din domeniul IT, care au beneficiat ani de zile de generozitatea statului român prin facilități fiscale, dar care acum refuză să compenseze pierderile salariale ale angajaților.
Alianta Sindicatelor din Tehnologia Informatiilor si Comunicatii (ANTIC), membra BNS, afilata international la UNI Global Union, trage un semnal de alarmă
ANTIC, care reprezintă salariați din mari companii multinaționale din IT, atrage atenția asupra amputării veniturilor nete ale angajaților. Dacă în 2023 această măsură a afectat salariații cu venituri de peste 10.000 de lei, în 2025 a venit rândul tuturor angajaților cu venituri de până la 10.000 de lei să suporte consecințele.
Mesajul nostru este clar: soluția stă în conștientizarea importanței sindicatelor și în presiunea pe care acestea o pot exercita pentru protejarea drepturilor angajaților și pentru acoperirea pierderilor salariale. Doar printr-o voce sindicală puternică putem asigura un echilibru între interesele angajatorilor și drepturile salariaților. Îi încurajăm pe toți angajații din sectorul IT să se înscrie în sindicate și să își facă vocea auzită.
Companiile IT: între profituri uriașe și lipsa de responsabilitate
Marile companii din IT, care au beneficiat de ani de zile de facilități fiscale oferite de statul român, refuză acum să acopere această diferență pentru angajați. În schimb, asistăm la o „răzbunare” îndreptată asupra propriilor angajați, mascând decizia sub pretextul de a pedepsi statul.
În același timp, multe dintre aceste companii susțin, prin comunicate, că eliminarea facilităților ar putea duce la migrarea afacerilor și a locurilor de muncă în alte țări. Dar să nu uităm că, în compania mamă din alte țări, un angajat IT primește de cel puțin trei ori mai mult pentru aceeași muncă – și, de cele mai multe ori, în România, calitatea muncii depășește standardele internaționale.
Un apel pentru normalitate
Îi invităm pe angajatorii din IT și din celelalte sectoare afectate să înceteze mascarada și să își asume un rol responsabil în fața angajaților lor. Acoperirea diferenței salariale apărute ca urmare a eliminării facilităților fiscale este o datorie morală, mai ales în contextul în care aceste companii și-au construit profituri uriașe datorită acestor beneficii.
Angajații din IT, Construcții și Agricultură nu trebuie pedepsiți pentru deciziile statului. Este momentul ca marile companii să demonstreze că prețuiesc oamenii care le-au construit succesul și să mențină intacte salariile acestora.
