Un număr de 1.211 persoane au fost angajate, în ianuarie 2026, prin intermediul Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București, din care 586 sunt de sex feminin, informează AMOFM printr-un comunicat.
Din totalul persoanelor ocupate în prima lună a acestui an, 399 au peste 45 de ani (peste 55 ani, 111), 496 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 289 au între 30-35 de ani, 16 au între 25 și 30 de ani (din care 11 tineri NEETs), iar 11 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 8 tineri NEETs).
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (480), studii profesionale (276), 293 fiind cu studii superioare.
Din numărul total de persoane încadrate prin intermediul AMOFM București 303 (25,02%) fac parte din categoria celor greu ocupabile.
”Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activității de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele AMOFM București. Pentru integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenției pentru ocuparea forței de muncă, în a cărei rază au domiciliul sau reședința, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, modificată și completată ulterior”, se menționează în comunicat.
În perioada 01-31.01.2026, numărul persoanelor care au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecției sociale privind acordarea indemnizației de șomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 2.415 persoane.
