Voucherele de vacanţă pot fi acordate tuturor angajaţilor, inclusiv din domeniul privat, cu condiția să aibă un contract individual de muncă, anunţă Ministerul Antreprenoriatului şi Turismului.
Valoarea maximă a voucherelor acordate poate ajunge la 13.800 de lei, echivalentul a 6 salarii minim brute garantate pe ţară.
”Voucherele de vacanţă pot fi acordate şi salariaţilor din privat, direct de către angajator, pentru acoperirea cheltuielilor ocazionate de efectuarea concediului de ordină în regim de turism intern. Mai mult, pe durata acestui an, prin comparaţie cu angajaţii din sectorul public, cei care lucrează la privat au putut beneficia de aceste vouchere de vacanţă”, a declarat Constantin-Daniel Cadariu, ministrul Antreprenoriatului şi Turismului.
Printre avantajele angajatorilor care acordă vouchere de vacanţă, se numără 100% deductibilitate fiscală în limita a 13.800 lei/angajat/an fiscal şi scutirea de contribuţia asiguratorie pentru muncă, în valoare de 2,25% din salariul brut al angajatului. De asemenea, sunt scutite de la plata contribuţiile sociale datorate de angajat.
Voucherele de vacanţă primite de salariaţi pot fi folosite pentru achiziţionarea serviciilor de cazare, iar în pachetele turistice care includ obligatoriu cazare pot fi adăugate şi alte servicii precum masă, transport sau tratament balnear.
